مقدمه

مالیات عیدی ۱۴۰۳ از جمله مالیات های مستقیم محسوب شده و زیر مجموعه مالیات بر درآمد است. کارگران و کارمندانی که مبلغ عیدی آن ها از میزان معاف از مالیات بیش تر شود، باید مالیات ما به التفاوت را بر اساس نرخ تعیین شده پرداخت نمایند. واریز مالیات مربوط به عیدی کارگران و کارمندان معمولا توسط کارفرما با کسر این مبلغ از عیدی شان، انجام می گیرد. قانون کار مزایای متعددی را برای کارگران در نظر گرفته که یکی از مهم ترین آن ها عیدی سالانه است. بر این اساس، کارفرما باید در پایان هر سال مبلغ مشخصی را به عنوان عیدی به حساب کارگران واریز کند. همانند حقوق کارگران، به عیدی آن ها هم مالیات تعلق می گیرد. با این حال، معافیت مالیات عیدی سال ۱۴۰۳ تا مبلغی معینی تعریف شده و مالیات تنها به میزان اضاف بر این مبلغ تعلق خواهد گرفت. بر اساس آخرین اعلام سازمان امور مالیاتی کشور، نرخ مالیات بر عیدی کارگران برای مبلغ اضافه از معافیت ۱۰ درصد در نظر گرفته شده است.

از آن جایی که مالیات عیدی معمولا به صورت مستقیم توسط کارفرما پرداخت می شود، کارگران و کارمندان نیازی به درگیر شدن با فرایند واریز این نوع مالیات نخواهند داشت. با وجود این، برخی از مشمولین به دنبال آگاهی از روش محاسبه مالیات عیدی هستند تا بدانند چه بخشی از مبلغ تعیین شده به عنوان عیدی شان باید به حساب دولت واریز شود. در این رابطه باید بگوییم که نحوه محاسبه مالیات بر عیدی برای تمامی صنوف و کارگران در رده های مختلف از فرمول ثابتی پیروی می کند. با توجه به این که تعداد زیادی از کارگران در پی اطلاع از روش محاسبه عیدی شان هستند، در این مقاله نحوه محاسبه مالیات عیدی 1403 این نوع مالیات را به صورت کامل برای تان توضیح خواهیم داد. هم چنین به معافیت مالیات بر عیدی و حداکثر مبلغ عیدی معاف از مالیات خواهیم پرداخت. پس با ما همراه باشید تا اطلاعات جامعی در رابطه با نحوه محاسبه عیدی و حداکثر میزان معاف از مالیات آن به دست آورید.

نحوه محاسبه مالیات عیدی ۱۴۰۳

عیدی از جمله مزایایی می باشد که قانون کار برای رفاه حال کارگران و کارمندان در نظر گرفته است. بر این اساس، کارفرما در پایان هر سال ملزم به پرداخت مبلغی مشخص با عنوان عیدی به کارگران خود می باشد. نکته مهم در این رابطه، نحوه محاسبه مالیات عیدی ۱۴۰۳ برای گروه های مختلف است. باید دقت داشته باشید که جهت این امر فرمول مشخصی در نظر گرفته شده و این فرمول برای تمامی گروه های شغل و کارگران در رده های مختلف به کار گرفته می شود. طبق فرمول ارائه شده در قانون کار، کارفرما باید حداقل دو برابر حقوق ماهانه پایه هر کارگر را به عنوان عیدی به آن پرداخت نماید. حداکثر مبلغ تعیین شده برای عیدی هم سه برابر حقوق پایه کارگران می باشد. پس از تعیین میزان عیدی، باید به مبلغ معافیت مالیات عیدی سال ۱۴۰۳ توجه داشته باشید. چرا که عیدی کارکنان دولت تا سقفی مشخص، معاف از مالیات می باشد و این سقف به صورت سالانه اعلام می گردد.

در صورتی که عیدی دریافتی کارگران پایین تر از سقف تعیین شده باشد، نیازی به پرداخت مالیات وجود ندارد. اما اگر عیدی دریافتی از سقف در نظر گرفته شده بالاتر باشد، باید ۱۰ درصد ما به التفاوت به عنوان مالیات عیدی به حساب دولت واریز شود. البته این فرایند توسط خود کارفرما انجام گرفته و قبل از واریز عیدی کارگران، میزان مالیات را از این مبلغ کسر می کند. با توجه به قوانین و حقوق های اداره کار، می توان گفت که بیش از ۹۰ درصد کارگران و کارمندان کشور مشمول پرداخت مالیات بر عیدی خواهند بود. اگر چه این گروه ها نقش مستقیمی هم در واریز این نوع مالیات به حساب سازمان امور مالیاتی کشور ندارند، اما آگاهی از روش محاسبه مالیات عیدی 1403 برای بسیاری از آن ها حائز اهمیت است. به همین خاطر،‌ در ادامه شیوه محاسبه این نوع مالیات مستقیم را با ذکر مثال برای تان آورده ایم تا جهت این امر با مشکلی رو به رو نشوید.

«برای مثال، تصور کنید حقوق روزانه یک کارگر برای سال ۱۴۰۳ برابر با ۱۸۰ هزار تومان در نظر گرفته شود. به این ترتیب، حقوق ماهانه این فرد ۵ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان خواهد بود. طبق قانون اداره کار، حداقل عیدی کارگران دو برابر و حداکثر سه برابر پایه حقوق شان می باشد. پس در این حالت، کارگر باید حداقل ۶۰ تا ۱۸۰ هزار تومان یعنی ۱۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان عیدی دریافت کند. مبلغ معافیت مالیات عیدی ۱۴۰۳ هنوز اعلام نشده اما اگر همان مبلغ ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان سال 1402 را به عنوان سقف معافیت در نظر بگیریم، ما به التفاوت عیدی کارگر مشمول مالیات خواهید شد. یعنی فرد باید مالیات ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان از عیدی خود را بپردازد. از آن جایی که نرخ مالیات بر عیدی ۱۰ درصد تعیین شده، این فرد باید ۵۲۰ هزار تومان به حساب دولت واریز نماید که این فرایند توسط کارفرما انجام می گیرد.»

با توجه به این که هنوز نرخ معافیت مالیات عیدی سال ۱۴۰۳ و حقوق دقیق روزانه کارگران برای سال 1403 اعلام نشده است، امکان تعیین میزان عیدی و محاسبه مالیات آن به طور دقیق وجود ندارد. با این حال، فرمول محاسبه این نوع مالیات ثابت بوده و برای سال های آینده هم مالیات مذکور به همین شیوه محاسبه خواهد شد. یعنی باید مبلغ معاف از مالیات از عیدی کلی کارگر کسر شود. ۱۰ درصد مبلغ باقی مانده به عنوان مالیات عیدی به حساب خزانه دولت واریز خواهد شد. این فرمول برای تمامی گروه های شغلی و کارگران و کارمندان در رده های مختلف یکسان است.

بیشتر بخوانید: درگاه ملی مالیات my.tax.gov.ir

به کانال تلگرام ما بپیوندید

به صفحه اینستاگرام ما بپیوندید

معافیت مالیات عیدی سال 1403 چقدر است

با توجه به تاثیر میزان معافیت مالیات به عنوان یک فرمول کلیدی در محاسبه مالیات بر عیدی کارگران، اکثر آن ها با این سوال مواجه هستند که معافیت مالیاتی عیدی سال 1403 کارگران چقدر است. در این رابطه باید بگوییم که تا این لحظه، سقف معافیت این نوع مالیات مشخص نشده است. بنابراین امکان محاسبه مالیات عیدی 1403 به صورت دقیق وجود ندارد. سقف معافیت مالیات برای سال جاری یعنی ۱۴۰۲ برابر با ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان تعیین شده است. از این رو کارمندانی که بیش تر از این مبلغ عیدی دریافت می کردند، باید ۱۰ درصد از ما به التفاوت آن را به عنوان مالیات به حساب دولت واریز می کردند. با توجه به این که پایه حقوق کارگران در سال آینده افزایش پیدا می کند، به احتمال زیاد سقف معافیت مالیاتی هم بالاتر خواهد رفت. پس جهت اطلاع از سقف معافیت مالیات عیدی ۱۴۰۳ باید منتظر اعلام این مبلغ از سوی وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی باشیم.

بیشتر بخوانید: سامانه مالیات حقوق

اکسل محاسبه مالیات عیدی ۱۴۰۳

با توجه به اهمیت اطلاع از میزان مالیات پرداختی عیدی برای بسیاری از کارگران و کارمندان،‌ این افراد به دنبال دریافت اکسل مالیات بر عیدی ۱۴۰۳ هستند تا بتوانند مالیات مذکور را به صورت دقیق برای خود محاسبه کنند. در این رابطه باید بگوییم که فرمول محاسبه مالیات بر عیدی کارگران بسیار ساده بوده و نیازی به اکسل وجود ندارد. کافی است از معافیت مالیات عیدی سال ۱۴۰۳ و حداقل میزان حقوق دریافتی تان آگاهی داشته باشید. به این ترتیب، می توانید با کسر مبلغ معافیت مالیاتی از میزان عیدی خود، ما به التفاده را در ۰.۱ ضرب کرده و مالیات مذکور را به دست آورید. اگر چه فرمول محاسبه این نوع مالیات برای تمامی گروه ها یکسان است، اما با توجه به نوع سازمان عیدی های متفاوتی برای کارمندان در نظر گرفته می شود. برای مثال، برخی شرکت ها دو برابر و برخی دیگر سه برابر حقوق پایه به کارمندان شان عیدی می دهند. پس مالیات عیدی هم متناسب با این مبلغ تغییر پیدا خواهد کرد. 

منبع : مالیات عیدی